就活ハラスメント防止方針

就職活動中の皆さまへ（就活ハラスメント防止方針）

当社は、公正・公平な採用活動を実施するとともに、就職活動中の皆さまが安心して選考やインターンシップ、OBOG訪問等に参加できる環境づくりに努めています。法令を遵守し、就活ハラスメントの防止に真摯に取り組むとともに、すべての候補者の皆さまの尊厳を尊重し、誠実な対応を徹底しています。

当社の取り組み

ハラスメントの防止と人格・尊厳の尊重

選考過程において、差別的な発言やプライバシーを侵害する質問、不適切な言動、優越的な立場を利用した威圧的な行為は一切行いません。

公平・公正な採用活動の実施

選考・評価は、応募者一人ひとりの能力、適性および意欲に基づき、公正に行います。

選考担当者への教育・啓発

すべての採用関係者に対し、就活ハラスメント防止に関する教育・周知を実施し、適切な対応の徹底に努めています。

相談窓口について

万が一、就職活動中に不適切な言動を受けた場合や、不安・疑問を感じることがございましたら、下記窓口までご相談ください。

　　　相談窓口：shukatsu-hotline@uchida-it.co.jp

ご相談いただいた内容については、プライバシー保護に十分配慮し、適切に対応いたします。
相談・通報されたことを理由として、選考や合否結果等へ影響することは一切ありません。
当社は、すべての就職活動中の皆さまが安心して就職活動に取り組める環境づくりに努めてまいります。